Grazie al team di consulenti di grande esperienza, I.S.O. offre alle aziende un servizio completo di selezione e recruiting:

• Canali di ricerca mirati
• Rapidità e rispetto dei tempi
• Accuratezza ed efficacia
• Monitoraggio e feed back
• Ottimo rapporto costo-beneficio
 
I cardini del nostro modus operandi:
• Tempistica e rapidità
• Accuratezza ed efficacia
• Monitoraggio e feed-back
• Rapporto costo-beneficio

Questi sono i cardini per valutare l’efficacia dell’intervento della società specializzata cui ci si rivolge. Le aziende che si rivolgono a I.S.O. dispongono della competenza specifica di un gruppo di specialisti che, attraverso metodologie, strumenti psicoattitudinali ed esperienza, assicurano la risposta più efficace alle loro esigenze.

Gli interventi di selezione e recruiting di I.S.O. si articolano in sei fasi:
1. Definizione costruttiva del profilo ricercato (dalle esigenze alle possibilità)
2. Scelta di procedure mirate (file da banca-dati, advertising, ricerca diretta)
3. Colloqui preliminari approfonditi e mirati nella sede I.S.O.
4. Presentazione dei candidati all’azienda cliente
5. Assistenza durante la fase di decisione
6. Suggerimenti per l’inserimento e monitoraggio

Per richiedere un parere o una proposta, rivolgetevi a I.S.O. Selezione del Personale, chiamando la segreteria allo 02-4693701, oppure inviando un’email a: search@isoformazione.it