ISONews n. 17/2007
Newsletter 26 settembre 2007, n. 17
In questo numero:
· PalcoAzienda: l’organizzazione dotata di teatro
· Ritratto di Kuno Windisch
· In vetrina: proposte di settembre-ottobre
PALCOAZIENDA: L’organizzazione dotata di teatro (di Kuno Windisch)
Si fa troppa formazione, ma quanta buona formazione si fa? Quanti sono i percorsi formativi veramente
incisivi, capaci di lasciare segni profondi e durevoli? Kuno Windisch (vedi avanti) ci invita a una riflessione
sul teatro come metodologia alternativa alla formazione classica in aula e all’outdoor avventuroso.
Cos’è PalcoAzienda:
Gestire un’azienda secondo i principi di PalcoAzienda è una filosofia imprenditoriale che mira alla
massimizzazione dei risultati. Fa leva, prima di tutto, sui fondamenti, cioè la parte socio-organizzativa e i
valori dell’impresa.
Perché funziona?
Il teatro è progettazione, organizzazione, costruzione e controllo ad altissimo livello di una
realtà. Se solo pensate che un minuto di uno spettacolo professionale richiede circa due ore di
preparazione, ammetterete che la vostra vita quotidiana (privata e in azienda), spesso altro non è che
teatro improvvisato, preparato male.
In che modo?
L’organizzazione che sposa la filosofia di PalcoAzienda si dota di un metodo di sviluppo organizzativo
che rende i collaboratori protagonisti.
Il metodo offre il vantaggio di essere:
· Attivo e partecipativo
· Efficace
· Durevole
· Altamente flessibile
· Orientato al futuro e alle soluzioni
· Omnicomprensivo perché integra raziocinio, emozione e corpo
· Preciso
PalcoAzienda si pone come metodo innovativo per affrontare i seguenti temi:
· Change Management (kick-off e accompagnamento)
· Coaching (individuale, team, top management)
· Formazione specifica e approfondimento per rafforzare la competenza specialistica (p.es.:
vendita), sociale (p. es.: comunicazione, leadership), metodologica, gestione del cambiamento
(attiva e passiva), apprendimento (tecniche), fantasia.
· Leadership (analisi di sé, leadership strategica, della gestione specifica della fase di sviluppo del
team, stili e tecniche)
· Passaggio generazionale
· Conflitti e crisi
· Sviluppo caratteriale
· Selezione e analisi del potenziale
· Presentazioni
· Identificazione e/o conflitti con il ruolo dei collaboratori
· Strategia
· Sviluppo e ottimizzazione del team
· Formulazione, integrazione e ancoraggio di filosofie, etica e culture aziendali diverse nel caso di
fusioni
· Eventi e messe in scena aziendali di ogni genere (ottimizzazione della motivazione e
identificazione dei collaboratori, oppure per diletto e celebrazione).
PalcoAzienda sottolinea il valore della fantasia, della creatività e del coraggio.
La Fantasia: è la competenza fondamentale per la gestione del futuro. Plasmare il futuro attivamente
significa saper immaginare, come se fosse già vero, qualcosa che ancora non esiste.
La Creatività: è la gemella operativa della fantasia e le serve per mettersi in atto.
Il Coraggio della fantasia: definisce l’imprenditore. Quasi ogni grande storia di successo è iniziata con
qualcuno che diceva all’imprenditore: “sei pazzo!”. Che complimento!
Se desiderate approfondire il tema, non esitate a mettervi in contatto con ISO (iso@isoformazione.it, tel.
02/4693701 r.a.).
Ritratto di KUNO WINDISCH: form-attore doc.
“Avendo una sola vita a mia disposizione, sarebbe un grande peccato dedicarla a una sola cosa” e
“Cambia prima che ti cambi qualcun altro”
Questa è l’essenza di Kuno Windisch, tra i massimi esperti mondiali di teatro aziendale, form-attore,
regista, commediografo, personal coach, psicoterapeuta, maratoneta, sposato e padre di due figli, buon
cuoco e ottimo conoscitore di vini. Ha una libera collaborazione con ISO da diversi anni e propone la
metodologia del Teatro come strumento di consulenza e formazione organizzativa (per saperne di più,
cliccate qui).
Kuno è nato in Baviera, con la valigia in mano. Vive e lavora principalmente a Essen, cuore economico
della Germania, ma è difficile che trascorra più di 72 ore consecutive nello stesso posto, è improbabile
che domani faccia le stesse cose che ha fatto oggi, ed è certo che tra poco sfodererà un nuovo coniglio
dal suo cilindro per sorprenderci per l’ennesima volta con le sue diavolerie rocambolesche.
Kuno ha ucciso la routine e ha imparato presto a portare con leggerezza bagagli importanti, ricchi di
significato ed efficacia. Per Kuno tutta la vita è una messa in scena. “Ci troviamo sempre su un
palcoscenico. Nel momento in cui siamo convinti di lasciarlo, ci troviamo già nel successivo senza magari
essercene resi conto”. Eppure, poche persone trasudano autenticità quanto Kuno, è così trasparente da
mettere quasi in imbarazzo; ma siccome è anche attore e psicoterapeuta, bisogna stare attenti, perché
ha sempre un orecchio teso verso il mondo e sente tutto…beh…non proprio tutto, ma di certo sente voi se
gli parlate. Ve ne accorgerete seguendo le espressioni che si modellano sulla sua faccia gommosa, di
creta, da attore navigato.
Dove potete incontralo? Semplice, è lì dove è desiderato nel momento in cui vi serve. Mettetelo alla prova
www.kunowindisch.de.vu, oppure cercatelo su Skype.
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SPECIALE FARE CARRIERA
Saper cavalcare l’onda del mondo professionale con successo non è una capacità innata, ma un talento
che si può sviluppare. ISO propone un pacchetto di iniziative mirate a valutare, valorizzare e far
crescere i talenti professionali. La proposta si articola in una serie di strumenti snelli e di efficacia
garantita (offerti a tariffe del tutto speciali ai membri del Club del Trentennio)
In concreto, ISO Le offre
· Career Couseling Sessioni di due ore faccia a faccia con un personal coach altamente
qualificato per svelare il vostro talento e scoprire come metterlo a frutto con successo a € 200 a
sessione.
· Assessment ll processo di assessment, gestito da uno psicologo specializzato in gestione delle
risorse umane, consente di indagare in dettaglio e ad ampio raggio le capacità delle persone e le
loro competenze per valutarle e allinearle a profili professionali consoni, orientarle nello sviluppo
professionale nella realtà attuale o verso altre sfide, ed eventuale presentazione ad aziende. Si
articola in 4 ore e vi viene offerto a € 400.
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Dal 13 settembre è possibile scaricare i vecchi numeri di ISOnews dall’area download del
nostro sito www.isoformazione.it
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IN VETRINA: CORSI DI OTTOBRE 2007
I corsi interaziendali in calendario per settembre sono:
1 ottobre Workshop Self Motivation, il piacere del fare
1-2 ottobre Major Account Development
4-5- ottobre Alchimia emotiva commerciale
8-9 ottobre Psicologia di vendita
15-16 ottobre Economics: il bilancio per non specialisti
Per prendere visione dell’offerta formativa completa di ISO, potete consultare il nostro calendario corsi, e
i canali formazione commerciale, formazione manageriale, formazione innovativa e comunicazione.
Per informazioni aggiornate su quote di partecipazione e date confermate, contattate la nostra segreteria
chiamando 02/4693701 o scrivendo a corsi@isoformazione.it. Per inviare i vostri commenti e
suggerimenti potete scrivere alla redazione: redazionenews@isoformazione.it