ISONews n. 2/2009
Newsletter 28 gennaio 2009, n. 2
In questo numero:
· LA MAGIA DEL COACHING: Workshop a numero chiuso
· FORMAZIONE FINANZIATA
· IN VETRINA: proposte formative di febbraio
· ANNUNCI DI LAVORO IN EVIDENZA
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LA MAGIA DEL COACHING: Un programma d’eccellenza per la
diffusione della cultura del coaching
Di coaching ormai si sente parlare continuamente, ma sono ancora relativamente pochi gli italiani che
hanno avuto modo di sperimentare di prima mano quella che ci piace definire la MAGIA DEL
COACHING, ossia la straordinaria potenza di questo approccio formativo.
“Le cose sono cambiate e cambieranno sempre più velocemente, che tu lo voglia o meno…. in
Natura o si cambia o si muore!”
Per poter diffondere la CULTURA DEL COACHING, ISO insieme con la coach Monica Giordani, vi propone
un pacchetto speciale messo a punto per darvi modo di sperimentare il coaching in prima persona in tutte
le sue sfaccettature. Il programma che vi presentiamo si rivolge perciò a tutti coloro che vogliono
sperimentare un approccio al Coaching e credono nella “magia” del cambiamento e, soprattutto, nel
potere che ci restituisce ”l’agire il cambiamento”. È rivolto a chiunque sia interessato ad applicare i
principi e le tecniche del coaching nella vita personale e professionale.
PERCHÉ PARTECIPARE?
Perché È ORA DI CAMBIARE!
Secondo John P.Kotter, professore emerito della Harvard Business School, “se il cambiamento è
importante, saper cambiare dentro di noi lo è ancora di più!”.
Nelle crisi si celano infatti grandi opportunità: basta sentire l’impellente bisogno di agire e vincere.
"Tu puoi avere scuse o puoi avere risultati. Purtroppo quello che non puoi avere sono entrambe le cose
contemporaneamente"
Perché IL CAPITALE UMANO È L’ASSET PRINCIPALE DI UN’AZIENDA
Di fronte a questo scenario, anche in Italia, oggigiorno, sono sempre più numerose le organizzazioni che
puntano sulla massima crescita del personale, come risorsa primaria, e che utilizzano il Coaching come
strumento per produrre migliori risultati. Le migliori aziende sono decise a dotare i propri manager e
collaboratori di abilità e competenze di Coaching, per aiutare altri colleghi ad aumentare la loro
produttività ed efficacia, raggiungendo così obiettivi sfidanti anche in periodi difficili.
Perché SEMPRE PIÚ AZIENDE E IMPRENDITORI DECIDONO DI DIFFONDERE I PRINCIPI DEL
COACHING ALL’INTERNO DELLE LORO ORGANIZZAZIONI
Ci si è resi conto che attraverso la diffusione delle abilità di Coaching in azienda, le persone riescono
facilmente a raggiungere tre obiettivi fondamentali:
1- migliorare la propria performance;
2- migliorare la performance del team;
3- aumentare la produttività e la competitività dell’azienda.
Perché TUTTI I PARTECIPANTI, DOPO LA GIORNATA D’AULA, BENEFICERANNO DI UNA
SESSIONE DI COACHING INDIVIDUALE DI 2 ORE!
Gli obiettivi del pacchetto formativo sono ambiziosi: darvi un’idea chiara dei presupposti
fondamentali del Coaching; farvi comprendere meglio le posizioni e le prospettive altrui; ri-focalizzare la
vostra esperienza e assumere un punto di vista critico sul vostro stile lavorativo; sviluppare la capacità di
adottare atteggiamenti e comportamenti efficaci nel promuovere con-sapevolezza e respons-abilità;
concludere il percorso arricchiti da un’esperienza che vi aiuterà per sempre a gestire meglio alcune delle
dinamiche professionali e personali che oggi, in qualche modo, limitano la vostra espressione.
Per la ricchezza di contenuti e per l’altissimo livello di interattività del seminario, il numero di
partecipanti è necessariamente limitato e pertanto i workshop sono a numero chiuso.
Il programma LA MAGIA DEL COACHING si compone di:
1. Pacchetto di BASE: LA MAGIA DEL COACHING, propedeutico all’approfondimento: una giornata
DI BASE dedicata ai FONDAMENTALI DEL COACHING seguita (entro 4 settimane) da una
sessione di coaching individuale di due ore. Il workshop è impostato principalmente su attività
esperienziali che consentono di passare immediatamente dal “sapere” al “saper fare”. I temi trattati
riguardano i fondamenti del Coaching, i benefici e i vantaggi per singoli e organizzazioni, i principi e i
presupposti sui quali si basa l’approccio metodologico.
2. Moduli di APPROFONDIMENTO: esperienziali, di mezza giornata (4 ore) ciascuno, seguiti da una
sessione di coaching individuale di 2 ore che consente di raccogliere i frutti da ciò che si è
appreso in aula e di lavorare su ciò che è importante per ciascun partecipante. I moduli di
approfondimento toccano temi di grande importanza con programmi intensi e attivi, dai quali si esce
armati di nuovi strumenti di grande efficacia.
I TEMI TRATTATI NEI MODULI DI APPROFONDIMENTO SONO:
DA MAGGIO A LUGLIO 2009
CARISMA: per migliorare il vostro carisma personale e diventare leader di voi stessi. Un percorso di
consapevolezza per rinforzare le vostre aree di eccellenza, ri-conoscere i vostri talenti e imparare a
esprimerli al meglio.
CONVINZIONI: Cosa vi impedisce di raggiungere i vostri obiettivi? Come trasformare un obiettivo in
risultato. Liberate l’anima! È fondamentale “sgombrare il terreno” e renderlo fertile affinché possano
fiorire i vostri germogli! Facilitate il vostro sviluppo.
VALORI / VISION: Cosa volete veramente? Cosa vi motiva fortemente? Qual è la vision della vostra
attività/azienda? Non si può definire il proprio “disegno” senza prima riconoscere cosa effettivamente
è importante per se stessi, e cosa consentirà di fare scelte future consapevoli e soprattutto durature.
Dopo l’estrazione dei valori e dei criteri che li regolano, definirete qual è la VOSTRA visione, la “vision”
della vostra attività ciò che darà una nuova direzione da seguire, e vi consentirà di scoprire leve
motivazionali forti per voi e i vostri collaboratori.
DA SETTEMBRE A DICEMBRE 2009
RISOLVERE I PROBLEMI: Come fate a farvi capire? Come potete trovare un accordo? Capirete e
troverete il modo per migliorare le vostre relazioni interpersonali e risolvere i problemi acquisendo
importanti e semplici tecniche di comunicazione.
PRESENTARE e PRESENTARSI: Presentate un’idea efficacemente, illustrate il vostro progetto
brillantemente! Imparerete le migliori tecniche di comunicazione e di public speaking per gestire al meglio
le vostre riunioni e incontri di business, dando un valore aggiunto a ciò che voi proponete.
DA GENNAIO A MARZO 2010
EQUILIBRIO: come gira la mia “ruota”? Usando la metafora della ruota della vita, definirete gli obiettivi
per trovare un nuovo equilibrio tra vita lavorativa e vita personale che consenta alla vostra ruota di girare
liberamente e rapidamente, armonizzando voi stessi con il vostro contesto.
RISULTATI: Oltre a imparare a fare tutto ciò che occorre per definire un obiettivo, saprete come
trasformare un obiettivo in risultato! Non è sufficiente formulare un obiettivo, è importante che
questo obiettivo diventi un risultato! Pensare è un’attività cognitiva, agire la sua realizzazione.
3. Sessioni individuali di Coaching
Nel corso delle sessioni individuali si identificano le azioni con le quali allenarsi ad applicare i metodi
del Coaching alla propria situazione personale e lavorativa. In questa occasione si convalida e avvalora
l’attività d’aula offrendo quel valore aggiunto che consente di “fare la differenza”. Oltre a lavorare per
ottimizzare quanto appreso in aula e verificare cosa è cambiato nella vita professionale e personale, il
coach si focalizza esclusivamente sulle esigenze personali del coachee, aiutandolo a trasformare i
propositi in successi.
PROPOSTA ECONOMICA
1. Pacchetto BASE: LA MAGIA DEL COACHING, propedeutico all’approfondimento:
Workshop di 8 ore + sessione individuale di coaching (2 ore)
Quota di partecipazione di listino: € 690.
· Iscrivendovi entro il 13 febbraio potete fruire della quota promozionale di € 590
2. Pacchetto di approfondimento:
Un modulo di approfondimento di 4 ore + una sessione individuale di coaching (2 ore)
Quota di partecipazione di listino: € 490
· Iscrivendovi entro il 13 febbraio potete fruire della quota promozionale di € 390.
3. Pacchetto COMBI, BASE + APPROFONDIMENTO:
a. Workshop di 8 ore + una sessione individuale di coaching (2 ore)
b. Un modulo di approfondimento di 4 ore + una sessione individuale di coaching (2 ore)
Quota di partecipazione di listino: € 1180.
· Iscrivendovi entro il 13 febbraio potete fruire della quota promozionale di € 990.
Il CALENDARIO DI PRIMAVERA
Workshop LA MAGIA DEL COACHING (9.30- 17.30)
MILANO BOLOGNA VERONA
19 febbraio 20 marzo 23 aprile
19 marzo
24 aprile
Moduli di approfondimento (9.30-13 oppure 14-17.30)
LE DATE SARANNO COMUNICATE TRAMITE LA NEWSLETTER E SUL SITO ISO WWW.ISOFORMAZIONE.IT
Da maggio a luglio 2009: 1. Carisma; 2. Convinzioni; 3. Valori/Vision.
Da settembre a dicembre 2009, date da comunicarsi: 1. Risolvere i problemi; 2.
Presentare/Presentarsi.
Da gennaio a marzo 2010, date da comunicarsi: 1. Equilibrio; 2. Risultati.
Sessioni individuali
Si tengono presso i nostri uffici a Milano e, per garantire l’efficacia, l’intervento dovrà effettuarsi entro 30
giorni dalla data del workshop.
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TELEFONATE O SCRIVETE OGGI STESSO PER RICHIEDERE IL PROGRAMMA COMPLETO E IL MODULO DI ISCRIZIONE
GARANTENDOVI L’OFFERTA PROMOZIONALE VALIDA FINO AL 13 FEBBRAIO.
SERVIZIO CLIENTI ISO iso@isoformazione.it, TEL. 02/4693701
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FORMAZIONE FINANZIATA: MANCANZA DI TEMPO E DI DENARO SONO I MOTIVI PER CUI SI
FA FATICA A UTILIZZARE LA FORMAZIONE.
GRAZIE AI FONDI DI FINANZIAMENTO SI PUÒ INVESTIRE SENZA PENDERE. GRAZIE AI RISULTATI SI
PUÒ RECUPERARE IL TEMPO “PERDUTO” IN AULA O CON IL PROPRIO COACH.
GRAZIE ALLE PROPOSTE FORMATIVE FLESSIBILI DI ISO E AI PROGRAMMI DI COACHING, OTTIMIZZERETE
IL VOSTRO TEMPO E VI DOTERETE DI NUOVE COMPETENZE E ASSET PERSONALI CHE VI FARANNO
GUADAGNARE TEMPO E MIETERE NUOVI SUCCESSI.
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IN VETRINA: CORSI DI FEBBRAIO
Anteprima di alcuni dei corsi interaziendali in calendario:
5-6 febbraio Project Management
11-12 febbraio Tecniche di Vendita
19 febbraio LA MAGIA DEL COACHING
19-20 febbraio Vendita per non venditori
Per prendere visione dell’offerta formativa completa di ISO, potete consultare il nostro calendario corsi, e
i canali formazione commerciale, formazione manageriale, formazione innovativa e comunicazione.
Per informazioni aggiornate su quote di partecipazione e date confermate, contattate la nostra segreteria
chiamando lo 02/4693701 o scrivendo a corsi@isoformazione.it.
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ANNUNCI DI LAVORO IN EVIDENZA
Le offerte di lavoro di ISO Selezione sono pubblicate e aggiornate giornalmente sul sito Iso; per
accedere all’elenco completo, cliccate qui: OFFERTE DI LAVORO
Ecco alcune delle posizioni attualmente aperte:
RIF. POSIZIONE RICERCATA LUOGO DI LAVORO VEDI ANNUNCIO
ISO/CM/319 ADDETTO/A AMMINISTR. DEL PERSONALE MILANO CLICCA QUI
ISO/S/24 ADDETTO GESTIONE AMMINISTR. CANTIERE MILANO CLICCA QUI
ISO/CM/325 RESP. PIANIFICAZ. PRODUZIONE E ACQUISTI MENDRISIO (CH) CLICCA QUI
ISO/IM/324 PRATICANTE COMMERCIALISTA BRIANZA CLICCA QUI
ISO/C/312 EXPORT MANAGER MILANO SUD CLICCA QUI
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Vi ricordiamo che potete inviare vostri commenti e suggerimenti alla redazione ISONews:
redazionenews@isoformazione.it e che potete scaricare gli arretrati dall’area download del nostro sito
www.isoformazione.it
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