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AVANTI TUTTA!
Non è tempo di starci a pensare tanto: oggi è il momento di spingere con tutte le nostre forze e di attivare ogni nostra potenzialità.
Alibi, scuse, giustificazioni, razionalizzazioni, che hanno avuto qualche senso nel punto centrale della crisi, non hanno più ragione d’essere. La vera sfida comincia ora: le aziende che sapranno intraprendere, innovare, cambiare, adattarsi flessibilmente al nuovo contesto, sopravviveranno, anzi trarranno vantaggio dalla selezione naturale in atto. Le altre retrocederanno o spariranno.
È fin troppo evidente che siamo entrati in una nuova epoca imprenditoriale, che richiede l’accesso a risorse diverse da quelle del passato.
Le aziende che vogliono progredire devono saper trarre il meglio da sé stesse, soprattutto nel mettere in campo una vera, autentica “ragion d’essere”, riconosciuta dal mercato e dagli operatori del settore. I manager devono guardare all’interesse comune, abbandonando gli atteggiamenti ego-centrati e le difese conservative di potere e di ruolo; devono essere sempre più coach dediti al risultato e ai modi più validi per conseguirlo, in primis valorizzando i contributi e i valori degli individui, che devono a loro volta sentirsi sempre più parte del corpo aziendale. Le imprese devono rinnovare la loro cultura, distaccarsi dalla logica della cost-reduction e sviluppare approcci eticamente ispirati dove collettività e singoli trovino spazi per migliorare o cambiare ciò che stanno facendo, senza rinnegare le radici da cui provengono, ma nemmeno senza ancorarsi tenacemente a ciò che non funziona più.
Già nel 2009 si sono visti segnali positivi in tal senso e appare sempre più chiaro che ogni lavoratore deve essere consapevole del valore (comune) della ricchezza che produce e che è, conditio sine qua non, continuare a produrla, semmai in modi nuovi e diversi, senz’altro condivisi.
Vinceranno le squadre che avranno interiorizzato quella che il Prof. Vercelli ha chiamato INTELLIGENZA AGONISTICA, tipica dei campioni dello sport. Questa nuova definizione si riferisce al sistema completo di integrazione di Corpo-Mente-Ambiente che per le aziende può essere ristrutturato in Mente-Corpo-Mercato, cioè Strategie, Organizzazione, Competitività.
Le strategie richiedono Intelligenza Razionale ed Emotiva opportunamente combinate e dosate, l’organizzazione richiede Innovazione e Flessibilità, Efficienza ed Efficacia, Integrazione Verticale e Orizzontale, Appartenenza forte, Empowerment diffuso, Condivisione massima.
La Competitività è il risultato di ciò che si è messo a punto per soddisfare autenticamente bisogni rilevati dando qualità, servizio, valore aggiunto, conditi con Etica e Visione Oltre.
Per dare il nostro contributo lanceremo una serie di incontri gratuiti ai nostri lettori, in ore post-lavoro, allo scopo di attivare le risorse mentali ed emozionali che a nostro avviso devono accompagnare un futuro in cui ognuno di noi è responsabile di apportare sensibilità Etica, Estetica, Ecologica, Energetica. Il calendario degli incontri sarà pubblicato a breve.