Proposta del mese

Il teatro è una metodologia formativa esperienziale che fa leva sulla mente, il corpo, le emozioni: attivando tutti i sensi, rende possibile l'acquisizione di maggiore consapevolezza e fiducia nelle proprie intuizioni e, soprattutto, mette in grado di plasmare la realtà sul modello della nostra visione del futuro. 

La metodologia del teatro apre le pore al futuro: fantasia e creatività trovano modo di manifestarsi attraverso la sperimentazione di sé e delle emozioni: idee e potenziali inespressi emergono lasciando tracce indelebibili capaci di stimolare il cambiamento, anche anni dopo l'evento formativo.

Attraverso la ricostruzione precisa ma ironica e divertente della realtà, il teatro consente di comunicare efficamente; calcare il palco recitando una parte facilita la riflessione, stimola, porta a trovare soluzioni, riduce l'ansia, insomma libera l'anima e rivela il talento. 

Attraverso anni di esperienza, verifica e confronto, Kuno Widisch, uno dei massimi esperti di teatro aziendale a livello europeo, ha messo a punto diversi approcci idonei a svariate situazioni aziendali, dando vita a eventi formativi pensati di volta in volta appositamente per rispondere alle esigenze del cliente, integrati in programmi di maggior respiro dove necessario.

Il teatro aziendale ha un forte impatto emotivo e consente di superare le rsistenze creando coinvolgimento senza suscitare opposizioni. Ideale nelle situazioni in cui si ha poco tempo per veicolare un messaggio a un'organizzazione intera, si presta anche a interventi mirati su piccoli gruppi.

Per approfondire, vedi la scheda del Teatro Aziendale



 

FOCUS FORMAZIONE

Come attrezzarsi per cogliere le opportunità: dalla cultura organizzativa alla capacità di fare futuro

ISONews n. 1/2012

Newsletter 2 febbraio 2012, n. 1

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